PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CARREIRA

Localização: sala 5 do prédio 11 - campus Canoas

Público alvo: acadêmicos e comunidade (escolas/empresas)

Os cursos de Pedagogia e Educação nas Organizações estão aptos a auxiliar no planejamento e gestão de carreira dos alunos do ensino médio e do ensino superior do Complexo Educacional Ulbra, bem como dos demais interessados da comunidade. A escolha profissional representa um desafio que envolve diversos fatores, como as expectativas da família, o custo da formação, o local dos estudos e o tipo de formação desejada. E, para fazer esta escolha ou reescolha, muitas pessoas necessitam de auxílio da família ou de instituições educativas. Uma decisão é satisfatória quando se tem baixa probabilidade de incorrer em desistências posteriores e resultar em satisfação pessoal.
A Universidade forma pessoas para estarem aptas ao mercado de trabalho e atua como uma instância geradora de reflexão, que apoia seus acadêmicos e a comunidade a construírem suas identidades como profissionais.

OBJETIVOS

Geral:
Orientar os alunos na identificação de habilidades e competências para o planejamento e gestão de carreira, com vistas ao desenvolvimento de seu projeto de vida.

Específicos:

• Auxiliar o educando a refletir sobre questões como sua identidade, autonomia, planejamento de carreira, mercado de trabalho e expectativas para o futuro;
• Identificar as principais influências exercidas no processo de escolha profissional;
• Analisar e identificar a realidade do mundo do trabalho, os cursos superiores e suas características e confrontar com suas habilidades e competências;
• Acompanhar a caminhada profissional dos ingressantes no ensino superior que realizaram o TVI;
• Realizar palestras/dinâmicas/testes vocacionais/encontros objetivando prestar auxílio na escolha da carreira para ingresso ou continuação dos estudos na Universidade;
• Proporcionar momentos de reflexão e educação continuada aos profissionais que atuam na área de planejamento e gestão de carreira.
  
  

METODOLOGIA

As atividades se desenvolverão em grupos, agendados pelas escolas, empresas ou individualmente na Universidade, junto à secretaria dos cursos de Pedagogia/Educação nas Organizações. Também serão desenvolvidos encontros, grupos de estudo, pesquisas, e seminários com profissionais da área.
As sessões de Orientação Profissional iniciam com uma palestra sobre a Importância da Escolha Profissional no Projeto de Vida de cada um, seguida da aplicação de testes com levantamento de dados, gráfico das escolhas e resultados com aconselhamento individual. Na reescolha profissional (troca de curso) poderão ser utilizados outros instrumentos que necessitam geralmente de uma atenção maior. Também são utilizados materiais informativos dos cursos e, se persistirem muitas dúvidas, encaminham-se os alunos para uma visita aos cursos pretendidos para, no retorno, finalizar a orientação.

Há, ainda, o trabalho através da Trilha Profissional, em que são evidenciados os traços de personalidade que ajudarão no aconselhamento.

O Laboratório oferece também preparação para o ingresso no mercado de trabalho através de vídeos, dinâmicas e palestras sobre postura/comportamento durante a entrevista de processos de seleção. Como ocorre e o que utilizam no processo de seleção, como elaborar e apresentar o curriculum vitae e outros documentos. O que é ser empreendedor? Qual o perfil profissional desejado hoje pelas empresas? E demais temáticas que são percebidas como importantes para o momento atual.

Outras estratégias serão utilizadas conforme cada situação, objetivo e necessidade.

CRONOGRAMA

• Encontro de alunos do Curso Normal - junho.
• Encontro de Orientadores Profissionais/Educacionais/Psicólogos - agosto.
• Testes para escolas da comunidade - durante todo o ano, em datas previamente agendadas.
• Testes para grupos de acadêmicos ou outros que agendarem - durante todo o ano, em datas previamente agendadas.
• Testes para empresas - durante todo o ano, em datas previamente agendadas.
• Palestras para escolas/pais/alunos - durante todo o ano, em datas previamente agendadas.

Localização: sala 5 do prédio 11 - campus Canoas

Público alvo: acadêmicos e comunidade (escolas/empresas)

Os cursos de Pedagogia e Educação nas Organizações estão aptos a auxiliar no planejamento e gestão de carreira dos alunos do ensino médio e do ensino superior do Complexo Educacional Ulbra, bem como dos demais interessados da comunidade. A escolha profissional representa um desafio que envolve diversos fatores, como as expectativas da família, o custo da formação, o local dos estudos e o tipo de formação desejada. E, para fazer esta escolha ou reescolha, muitas pessoas necessitam de auxílio da família ou de instituições educativas. Uma decisão é satisfatória quando se tem baixa probabilidade de incorrer em desistências posteriores e resultar em satisfação pessoal.

A Universidade forma pessoas para estarem aptas ao mercado de trabalho e atua como uma instância geradora de reflexão, que apoia seus acadêmicos e a comunidade a construírem suas identidades como profissionais.

OBJETIVOS

Geral:

Orientar os alunos na identificação de habilidades e competências para o planejamento e gestão de carreira, com vistas ao desenvolvimento de seu projeto de vida.

Específicos:

Auxiliar o educando a refletir sobre questões como sua identidade, autonomia, planejamento de carreira, mercado de trabalho e expectativas para o futuro;

Identificar as principais influências exercidas no processo de escolha profissional;

Analisar e identificar a realidade do mundo do trabalho, os cursos superiores e suas características e confrontar com suas habilidades e competências;

Acompanhar a caminhada profissional dos ingressantes no ensino superior que realizaram o TVI;

Realizar palestras/dinâmicas/testes vocacionais/encontros objetivando prestar auxílio na escolha da carreira para ingresso ou continuação dos estudos na Universidade;

Proporcionar momentos de reflexão e educação continuada aos profissionais que atuam na área de planejamento e gestão de carreira.

METODOLOGIA

As atividades se desenvolverão em grupos, agendados pelas escolas, empresas ou individualmente na Universidade, junto à secretaria dos cursos de Pedagogia/Educação nas Organizações. Também serão desenvolvidos encontros, grupos de estudo, pesquisas, e seminários com profissionais da área.

As sessões de Orientação Profissional iniciam com uma palestra sobre a Importância da Escolha Profissional no Projeto de Vida de cada um, seguida da aplicação de testes com levantamento de dados, gráfico das escolhas e resultados com aconselhamento individual. Na reescolha profissional (troca de curso) poderão ser utilizados outros instrumentos que necessitam geralmente de uma atenção maior. Também são utilizados materiais informativos dos cursos e, se persistirem muitas dúvidas, encaminham-se os alunos para uma visita aos cursos pretendidos para, no retorno, finalizar a orientação.

Há, ainda, o trabalho através da Trilha Profissional, em que são evidenciados os traços de personalidade que ajudarão no aconselhamento.

O Laboratório oferece também preparação para o ingresso no mercado de trabalho através de vídeos, dinâmicas e palestras sobre postura/comportamento durante a entrevista de processos de seleção. Como ocorre e o que utilizam no processo de seleção, como elaborar e apresentar o curriculum vitae e outros documentos. O que é ser empreendedor? Qual o perfil profissional desejado hoje pelas empresas? E demais temáticas que são percebidas como importantes para o momento atual.

Outras estratégias serão utilizadas conforme cada situação, objetivo e necessidade.

CRONOGRAMA

Encontro de alunos do Curso Normal -- junho.

Encontro de Orientadores Profissionais/Educacionais/Psicólogos -- agosto.

Testes para escolas da comunidade - durante todo o ano, em datas previamente agendadas.

Testes para grupos de acadêmicos ou outros que agendarem - durante todo o ano, em datas previamente agendadas.

Testes para empresas - durante todo o ano, em datas previamente agendadas.

Palestras para escolas/pais/alunos - durante todo.